太和图书馆，作为本地区重要的文化学术殿堂，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和扩大，我们现急需招聘各类优秀人才，共同推动太和图书馆的进步。

招聘背景及目的

随着数字化、信息化时代的到来，图书馆事业面临着前所未有的发展机遇，太和图书馆始终坚持以“读者至上，服务先行”的宗旨，努力提升自身服务水平，扩大服务范围，深化服务内涵，为了更好地满足广大读者的需求，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动太和图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导读及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和保养；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的动手能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、图书馆文献资源建设专员

岗位职责：

（1）负责文献资源的采集、验收及评价工作；

（2）参与文献资源建设规划及实施；

（3）负责文献资源数据库的维护与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）热爱文献资源建设工作，具备较强的学习能力；

（3）具备良好的沟通能力和协作精神，有较强的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

1、报名：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱[邮箱地址]，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估，面试结束后，我们将在一周内通知面试结果，面试时间预计为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，面试地点为太和图书馆会议室，面试形式为线上或线下，面试结束后将进入试用期阶段，试用期时长为一个月，试用期间表现优秀者可提前转正，薪资待遇将在试用期结束后确定并公示，薪资待遇根据岗位性质及个人经验等因素综合评定，转正后待遇将按照太和图书馆的薪酬制度执行，转正后员工将享受五险一金等福利待遇，此外我们还为员工提供培训机会和职业发展平台帮助员工不断提升自身能力并实现个人价值增长，我们期待着与您共同推动太和图书馆的未来发展！在这里您可以发挥自己的才华和潜力实现自己的职业梦想！加入我们让我们共同为传承文明、推动文化事业繁荣做出贡献！太和图书馆期待您的加入！联系方式电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]，我们期待着您的加入共同书写太和图书馆的辉煌篇章！