公司概况

广东依萌有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来，始终致力于提供高品质的产品和服务，以满足客户的需求，凭借优秀的团队、先进的技术和良好的口碑，我们已成为行业内的佼佼者，为了更好地满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

依萌有限公司始终坚持“以人为本”的招聘理念，我们重视人才的选拔与培养，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台，我们期望通过招聘活动，寻找到志同道合、具有潜力的优秀人才，共同推动公司的持续发展。

招聘岗位及要求

1、销售经理（5名）

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

（3）分析市场动态，调整销售策略，提高市场占有率。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有销售经验，良好的谈判技巧和人际交往能力；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力。

2、研发工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）分析市场需求，制定研发计划并付诸实施；

（3）协调内外部资源，解决技术难题，确保项目进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子工程、机械工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的技术创新能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

3、人力资源专员（2名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源流程；

（3）建立并维护良好的员工关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、财务会计（2名）

岗位职责：

（1）负责公司财务日常账务处理及报表编制；

（2）分析财务数据，提出改进建议；

（3）协调内外部审计事务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，会计相关专业优先考虑；

（2）熟悉财务软件及办公软件操作；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将通知面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度；

4、录用通知：通过面试的候选人将收到公司发出的录用通知。

福利待遇

依萌有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的工作环境，具体福利包括但不限于以下方面：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

2、简历请附带近期照片，以便我们更好地了解应聘者形象；

3、如有作品或相关证书，请一并附上；

4、应聘者请留意邮件回复，如未收到回复，请电话确认是否投递成功。

联系方式

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号依萌大厦 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 网址：[www.yimeng.com](http://www.yimeng.com) 微信公众号：[微信公众号名称] （请根据实际情况填写联系方式）欢迎关注我们的微信公众号了解更多招聘信息及公司动态，我们期待与您携手共创美好未来！