随着全球经济的不断发展和技术的日新月异，人才的培养和引进已经成为企业持续发展的核心动力，作为国内外知名的钢铁企业，太钢始终坚持以人才为本，积极寻求并培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，在此，我们向您发布太钢的人才招聘信息，邀请有志之士加入我们，共同开创美好未来。

太钢简介

太钢，全称太原钢铁集团有限公司，是一家拥有悠久历史和雄厚实力的钢铁企业，我们专注于钢铁制造、加工、销售以及技术研发，拥有从矿山到终端产品的完整产业链，凭借卓越的产品质量、技术创新和优质服务，太钢在国内外市场上享有良好的声誉。

招聘职位及要求

1、高级工程师/工程师

岗位职责：

负责钢铁生产过程中的技术研发、工艺优化及改进工作；

跟踪行业技术发展趋势，进行技术创新和研发；

编制相关技术文档，指导生产实践。

任职要求：

硕士及以上学历，材料科学、冶金工程等相关专业；

热爱钢铁行业，具备较强的创新意识和实践能力；

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理/销售代表

岗位职责：

负责公司产品的销售和推广工作；

拓展新客户，维护老客户关系；

跟踪客户需求，提供解决方案。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备较强的市场开拓能力和沟通能力；

具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

3、人力资源专员/人力资源经理

岗位职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

制定人力资源政策，优化人力资源配置；* 营造积极的企业文化，提升员工满意度。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；热爱人力资源行业，具备较强的组织协调能力和沟通能力；熟悉劳动法规，具备人力资源管理实战经验。

4、财务管理专员/财务经理岗位职责：

负责公司财务管理工作，包括财务预算、成本控制、资金管理等；* 分析财务状况，为公司决策提供数据支持，任职要求* 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；* 具备较强的财务分析和风险管理能力；* 熟悉财务软件和办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5、生产管理专员/生产经理岗位职责：

负责生产计划的制定与实施，生产过程的组织与管理，以及生产现场协调等工作，任职要求：大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；熟悉生产流程，具备较强的组织和管理能力；具备良好的团队协作精神和抗压能力。

福利待遇与发展空间

太钢为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让您在太钢不断成长和实现价值，在太钢，我们注重员工的意见和建议，鼓励员工创新，为您职业生涯的发展提供广阔的空间。

应聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；2. 初步筛选：我们会对应聘者进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力；4. 录用：根据面试结果和应聘者条件，我们会向符合条件的应聘者发出录用通知，六、结语太钢人才招聘信息的发布，是我们寻求优秀人才、共谋发展的诚意之举，我们期待有志之士加入太钢，共同开创美好未来，在太钢，您将找到属于自己的职业舞台，实现个人价值的同时，为企业的繁荣发展贡献自己的力量，让我们携手并进，共创辉煌！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请查询公司官网获取联系电话）电子邮箱：（请查询公司官网获取招聘邮箱）公司地址：（请查询公司官网获取公司地址）太钢期待您的加入！